(Tulsa၊ OK) Tulsa ကျန်းမာရေးဌာနသည် မိခင်နို့တိုက်ကျွေးရန် ရွေးချယ်သော WIC (အမျိုးသမီး၊ မွေးကင်းစနှင့်ကလေးများ) အစီအစဉ်ရှိ မိခင်များအား ဂုဏ်ပြုသော ဒေသဆိုင်ရာ အခမ်းအနားဖြင့် ကမ္ဘာ့မိခင်နို့တိုက်ကျွေးရေး ရက်သတ္တပတ်ကို မြှင့်တင်နေပါသည်။ အဆိုပါပွဲကို သြဂုတ်လ 5 ရက်သောကြာနေ့တွင် Tulsa ရှိ 10110 East 41st Street တွင်ရှိသော Southwood Baptist Church တွင်နံနက် 11:00 တွင်ကျင်းပမည်ဖြစ်သည်။ နှစ်စဉ် ပြည်တွင်းမှ အမျိုးသမီး ၁၀၀ ခန့် ပါဝင်ဆင်နွှဲကြသည်။
ယခုနှစ် အခမ်းအနားအတွက် ဆောင်ပုဒ်မှာ မိခင်နို့တိုက်ကျွေးခြင်း ပံ့ပိုးကူညီခြင်း - ထိုက်တန်သည် ။ ယခုနှစ်၏ ဆောင်ပုဒ်မှာ မိခင်နို့တိုက်ကျွေးရန် ရွေးချယ်သော မိခင်များကို ပံ့ပိုးကူညီခြင်း၏ အရေးပါမှုကို အလေးပေးပါသည်။ မိခင်နို့တိုက်ကျွေးခြင်းသည် မိခင်များနှင့် ၎င်းတို့၏ရင်သွေးငယ်များအတွက်သာမက အလုပ်ရှင်များ၊ ရပ်ရွာနှင့် ပတ်ဝန်းကျင်အတွက်ပါ ထိုက်တန်ပါသည်။ မိခင်နို့တိုက်ကျွေးသောနေ့သည် မိခင်ရော ကလေးပါ ကျန်းမာစေသော နေ့တစ်နေ့ဖြစ်သည်။ American Academy of Pediatrics မှ မွေးကင်းစကလေးများသည် လူ့နို့ (ဖော်မြူလာ၊ အစားအစာ သို့မဟုတ် ရေ) ကိုသာ အသက်၏ပထမခြောက်လအတွင်း၊ မိခင်နို့ဆက်လက်တိုက်ကျွေးခြင်းနှင့် တစ်နှစ်ထက်ကျော်လွန်သော အခမဲ့အစားအစာများ ထပ်မံဖြည့်စွက်ခြင်းဖြင့် လူသားနို့ (ဖော်မြူလာ၊ အစာ သို့မဟုတ် ရေ) ကိုသာ ရရှိရန် အကြံပြုထားသည်။
Tulsa ကျန်းမာရေးဌာနတွင် မိခင်များ၊ နို့တိုက်ကျွေးရေးသမားများ၊ ကျန်းမာရေးပညာရှင်များနှင့် အသိုင်းအဝိုင်းအား အနည်းဆုံးကလေး၏ပထမနှစ်နှင့်အထက်တွင် မိခင်များအား မိခင်နို့ဆက်လက်တိုက်ကျွေးနိုင်စေရန် မည်ကဲ့သို့ တက်ကြွစွာပံ့ပိုးပေးနိုင်သည်ကို မိခင်များအား အသိပေးရန် အရင်းအမြစ်များရှိသည်။
"ပံ့ပိုးကူညီပေးသောပတ်ဝန်းကျင်ကိုပံ့ပိုးပေးသောအလုပ်ခွင်များသည်စိတ်ဖိစီးမှုကိုဖြေလျှော့ပေးပြီးအလုပ်လုပ်ခြင်းနှင့်မိခင်နို့တိုက်ကျွေးခြင်းပေါင်းစပ်ရန်သူတို့၏ဆုံးဖြတ်ချက်အတွက်မိခင်များကိုစိတ်ချမ်းသာစေသည်" ဟု Tulsa ကျန်းမာရေးဌာနဒါရိုက်တာဒေါက်တာ Bruce Dart မှပြောကြားခဲ့သည်။ “မိခင်နို့တိုက်ကျွေးမှုကို ပံ့ပိုးပေးသည့် ပတ်ဝန်းကျင်သည် အမျိုးသမီးများ ၎င်းတို့၏ နို့တိုက်ကျွေးရေးပန်းတိုင်များကို ပြည့်မီစေရန် တွန်းအားပေးမည်ဖြစ်သည်။ မိခင်နို့ရဲ့ အကျိုးကျေးဇူးတွေကို သိကြပြီး ဖြစ်နိုင်တဲ့ မိခင်နို့အောင်စတိုင်းကို ပံ့ပိုးပေးခြင်းအားဖြင့် သူတို့ရဲ့ ကလေးငယ်တွေကို ကျန်းမာသန်စွမ်းအောင် ကူညီပေးပါတယ်။”
နို့တိုက်ချင်သော အမျိုးသမီး အများအပြားသည် အလုပ်ပြန်လုပ်ရန် လိုအပ်သောကြောင့် နို့မတိုက်ရန် သို့မဟုတ် နို့မဖြတ်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချကြသည်။ မကြာသေးမီက အချက်အလက်များအရ အိုကလာဟိုးမားမိခင်များ၏ 77.6 ရာခိုင်နှုန်းသည် ကနဦးနို့တိုက်ခဲ့သော်လည်း 25.4 ရာခိုင်နှုန်းကသာ ခြောက်လ သို့မဟုတ် ပိုကြာအောင် နို့ဆက်လက်တိုက်နေပါသည်။ အိုကလာဟိုးမားတွင် မိခင်နို့မတိုက်ရန်ရွေးချယ်သော အမျိုးသမီးသုံးပုံတစ်ပုံသည် အလုပ် သို့မဟုတ် ကျောင်းသို့ပြန်လာရသည့်အကြောင်းအရင်းအဖြစ် ညွှန်းဆိုကြသည်။ အလုပ်မှပြန်လာပြီးနောက် မိခင်နို့ဆက်လက်တိုက်ကျွေးခြင်းသည် အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသောမိခင်များစွာအတွက် စိန်ခေါ်မှုတစ်ခုဖြစ်နိုင်ပြီး ပံ့ပိုးပေးသည့်လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခုရှိခြင်းသည် ကလေး၏ပထမနှစ်တစ်လျှောက်လုံး မိခင်နို့ဆက်လက်တိုက်ရန်ရှိမရှိအပေါ် မိခင်၏ဆုံးဖြတ်ချက်အပေါ် သက်ရောက်မှုရှိပါသည်။
အသစ်အတည်ပြုလိုက်သော ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု ဥပဒေကြမ်းနှင့်အတူ၊ အလုပ်ရှင်များသည် နို့တိုက်ဝန်ထမ်းများကို ထားရှိရန် လိုအပ်ပါသည်။ ဤဥပဒေသည် နို့တိုက်မိခင်များ လုပ်ငန်းခွင်တွင် နို့ထုတ်နိုင်မှုစွမ်းရည်သည် နို့တိုက်မိခင်များအတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပြီး ရင်သွေးငယ်များကို ပြုစုစောင့်ရှောက်ပေးရန်အတွက် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်လိုအပ်ချက်ကို ဟန်ချက်ညီညီလုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်ကြောင်း ဤဥပဒေက အသိအမှတ်ပြုပါသည်။ လူနာကာကွယ်ရေးနှင့် တတ်နိုင်သော စောင့်ရှောက်မှုဥပဒေ ပုဒ်မ ၄၂၀၇ အရ-
• အလုပ်ရှင်များသည် အလုပ်ခွင်ရှိ အမျိုးသမီးများအား ၎င်းတို့၏ ကလေးများအတွက် ၎င်းတို့၏နို့ကို ထုတ်လွှတ်ရန် သင့်လျော်သော အားလပ်ချိန်နှင့် နေရာတို့ကို ပေးဆောင်ရမည်။
• ကလေးမွေးဖွားပြီး တစ်နှစ်အတွင်း ၎င်းကို ထောက်ပံ့ပေးရမည်။
• အလုပ်ရှင်များပေးသောနေရာသည် ရေချိုးခန်းမဟုတ်ရပါ။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် အများသူငှာ ဝင်ရောက်စွက်ဖက်ခြင်းမှ ကင်းဝေးစေရမည် ။
• အလုပ်ရှင်များသည် ၎င်းတို့၏ဝန်ထမ်းများအား ၎င်းတို့၏နို့ကိုဖော်ပြသည့်အချိန်အတွက် ပေးဆောင်ရန်မလိုအပ်ပါ။
• လုပ်ငန်းအရွယ်အစား၊ ငွေကြေးအရင်းအမြစ်၊ သဘာဝ သို့မဟုတ် ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံနှင့်စပ်လျဉ်း၍ ထည့်သွင်းစဉ်းစားသောအခါတွင် အလုပ်ရှင်သည် သိသာထင်ရှားသောအခက်အခဲ သို့မဟုတ် ကုန်ကျစရိတ်ကို ဖြစ်ပေါ်စေခြင်းဖြင့် လုပ်သား 50 ထက်နည်းသောအလုပ်ရှင်များသည် အဆိုပါလိုအပ်ချက်များမှ ကင်းလွတ်ခွင့်ရှိသည်။
Oklahoma တွင် မိခင်နို့တိုက်ကျွေးရန် စံနှုန်းများနှင့်ကိုက်ညီသည့် အလုပ်နေရာများကို အသိအမှတ်ပြုရန် အစီအစဉ်ရှိပြီးသားဖြစ်သည်။ ဤအလုပ်ရုံများသည် ပျော့ပြောင်းသော အားလပ်ချိန်များနှင့် နို့တိုက်မိခင်များအတွက် သီးသန့်တည်နေရာကို ခွင့်ပြုထားပြီး၊ လက်ဆေးခြင်းနှင့် ရင်သားစုပ်စက်များအတွက် အနီးနားရှိ ရေအရင်းအမြစ်ကို အသုံးပြုခွင့်ရှိပြီး နို့တိုက်ကျွေးရေးမူဝါဒကို ရေးသားထားသည်။
နို့တိုက်ကျွေးရေးအရင်းအမြစ်များနှင့် Tulsa ဖြစ်ရပ်အကြောင်း နောက်ထပ်အချက်အလက်များအတွက်၊ ကျေးဇူးပြု၍ Tulsa ကျန်းမာရေးဌာန WIC မန်နေဂျာ Cheryl Schendt 918-594-4820 သို့ ဆက်သွယ်ပါ။
