(Талса, ОК) Департамент здравоохранения Талсы проводит Всемирную неделю грудного вскармливания, организуя местный праздник в честь матерей, участвующих в программе WIC (Женщины, младенцы и дети), которые решили кормить грудью. Мероприятие состоится в пятницу, 5 августа, в 11:00 в баптистской церкви Саутвуда, расположенной по адресу 10110 East 41st Street в Талсе. Ежегодно в мероприятии принимают участие около 100 местных женщин.
Тема празднования в этом году — «Поддержка грудного вскармливания: оно того стоит». Тема этого года посвящена важности поддержки матерей, решивших кормить грудью. Поддержка грудного вскармливания полезна для матерей и их младенцев, а также для работодателей, общества и окружающей среды. Каждый день, когда мама кормит грудью, — это еще один день лучшего здоровья как для мамы, так и для ребенка. Американская академия педиатрии рекомендует в течение первых шести месяцев жизни младенцам получать только грудное молоко (без молочных смесей, еды и воды), продолжая грудное вскармливание и добавляя прикорм до года или дольше.
У Департамента здравоохранения Талсы есть ресурсы, которые помогут информировать матерей, защитников грудного вскармливания, медицинских работников и общественность о том, как они могут активно поддерживать матерей, чтобы они продолжали кормить грудью, по крайней мере, в течение первого года жизни ребенка и далее.
«Рабочие места, обеспечивающие благоприятную среду, могут помочь облегчить стресс и помочь матерям чувствовать себя хорошо из-за своего решения совмещать работу и грудное вскармливание», — сказал директор департамента здравоохранения Талсы доктор Брюс Дарт. «Среда, в которой поддерживается грудное вскармливание, будет стимулировать женщин к достижению своих целей в области грудного вскармливания. Матери знают о пользе грудного молока, и, обеспечивая каждую унцию грудного молока, они помогают сохранить здоровье своих детей».
Многие женщины, желающие кормить грудью, принимают решение либо не кормить грудью, либо рано отлучать ребенка от груди из-за необходимости вернуться на работу. По последним данным, 77,6 процента матерей в Оклахоме изначально кормят грудью, но только 25,4 процента продолжают кормить грудью в течение шести месяцев и дольше. В Оклахоме одна треть женщин, решивших не кормить грудью, в качестве причины называют возвращение на работу или учебу. Продолжение грудного вскармливания после возвращения на работу может стать проблемой для многих работающих матерей, а наличие поддерживающего рабочего места может повлиять на решение матери о том, продолжать ли кормить грудью в течение первого года жизни ребенка.
В соответствии с недавно принятым законопроектом о реформе здравоохранения работодатели обязаны учитывать интересы сотрудников, кормящих грудью. Этот закон признает, что возможность сцеживать молоко на работе является необходимостью для кормящих матерей, которые должны совмещать свою потребность в работе с уходом за детьми. Согласно разделу 4207 Закона о защите пациентов и доступном медицинском обслуживании:
• Работодатели должны предоставлять работающим женщинам разумное время и пространство для перерывов, чтобы сцеживать молоко для своих детей.
• Оно должно быть предоставлено в течение одного года после рождения ребенка.
• Место, предоставляемое работодателем, не должно быть ванной комнатой. Оно должно быть защищено от посторонних глаз и защищено от вмешательства со стороны коллег и общественности.
• Работодатели не обязаны платить своим сотрудникам за время, потраченное ими на сцеживание молока.
• Работодатели с числом работников менее 50 освобождаются от этих требований, если они могут создать неоправданные трудности, причинив работодателю значительные трудности или расходы, если учитывать размер, финансовые ресурсы, характер или структуру бизнеса.
В Оклахоме уже действует программа по признанию рабочих мест, соответствующих критериям, дружественным к грудному вскармливанию. На этих рабочих местах кормящим матерям предоставляется гибкое время перерывов и уединенное место для сцеживания молока, доступ к ближайшему источнику воды для мытья рук и молокоотсосу, а также имеется письменная политика грудного вскармливания.
Для получения дополнительной информации о ресурсах по грудному вскармливанию и мероприятии в Талсе свяжитесь с менеджером WIC Департамента здравоохранения Талсы Шерил Шендт по телефону 918-594-4820.
