俄克拉何马州塔尔萨 – [2017 年 5 月 23 日] – 俄克拉荷马州 Blue Cross 和 Blue Shield 销售与营销副总裁 Stephania Grober 将在 OU 举行的特别表彰午餐会上荣获第四届年度健康高管挑战赛的获胜者 -塔尔萨周三中午。
该挑战赛旨在表彰支持公司工作场所健康政策和计划，同时保持个人对健康和保健的承诺的公司高层管理人员。塔尔萨县一家公司担任高管或高级管理人员（副总裁、首席运营官、首席财务官）的个人有资格被提名为健康高管，无论是热衷自行车运动的高级副总裁还是首席执行官每天打包健康午餐的运营人员。
“作为健康保险公司的领导者，对我来说重要的是优先考虑自己的健康和保健，并为我们的员工和全州超过 800,000 名会员树立积极的榜样，”格罗伯说。 “我希望其他人知道，你可以通过每天做出明智的选择并留出时间进行体育锻炼来控制自己的健康。”
格罗伯是一位狂热的长跑运动员，在她的跑步生涯中参加过各种马拉松比赛。从 2003 年的纽约马拉松开始，格罗伯于 2014 年参加了巴黎马拉松，并于 2015 年参加了芝加哥马拉松和 66 号公路半程马拉松。在这些比赛之后，她于 2016 年再次参加了纽约马拉松。她还是吸引其他员工跑步和参加 66 号公路马拉松企业挑战赛的关键领导者，鼓励员工效仿她的榜样，并在工作中找到一位健身伙伴来表示负责任。
高层领导可以通过创造健康文化、改善员工的健康和福祉、同时降低医疗成本和提高敬业度来支持员工。降低医疗成本和提高员工生产力等明显的好处是鼓励工作场所健康以及提高员工保留率的重要原因。
“公司生产力、增长和员工健康是相互依存的。当员工感到自己的健康和福祉受到重视和支持时，整个公司都会受益，”塔尔萨卫生局执行董事 Bruce Dart 博士说。
健康管理挑战赛的历届获奖者包括巴马公司首席执行官保拉·马歇尔 (Paula Marshall)； Dave Darcey，威廉姆斯战略发展副总裁； CareATC 首席执行官 Philip Kurtz； Dave Crowell，Enovation Controls 财务副总裁； Mark A. Gray，因弗内斯村执行董事；和梅尔顿卡车公司总裁鲍勃彼得森。
年度竞赛由塔尔萨卫生局和服务于塔尔萨县的 TSET 健康生活计划主办。要了解有关获奖者的更多信息，请访问 www.tulsa-health.org/healthyexecutive。
健康生活计划
为塔尔萨县提供服务的 TSET 健康生活计划是一项由赠款资助的计划，旨在通过与企业、城市和政府、学校以及社区机构和组织合作来预防和减少烟草使用和肥胖，帮助人们轻松选择健康选择。该计划由俄克拉荷马州烟草和解捐赠信托基金资助。欲了解更多信息，请访问 www.tulsa-health.org
